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要找工作的看过来!新春多场招聘会轮番上场,从开春持续到3月末
发布时间:2020-01-19    阅读数:364    来源:原创
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       每年春节过后,企业都会开打人才“抢夺”大战。市人社局透露,为方便企业招聘人才,今年温州市人社局推出新春系列招聘会,既有大型人才交流大会,又有日常性招聘会,假如供需双方不方便到现场,还有网络招聘可以选择,系列招聘会时间从2月初持续到3月末。

      从目前报名情况来看,开春首场综合性招聘会(2月1日,正月初八)、春季人才交流大会(2月8日-9日,正月十五、十六)展位尤为紧俏。

     

      为助推“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设,市人才管理服务中心分析企业往年招聘人才的情况,将今年开春招聘会设计成多场次、多类型、多渠道的新春系列招聘会,组合而成系列招聘会将掀起多次高潮:

      第一部分在鼠年春节假期后首个工作日举行一场招聘会,以满足那些计划早开工企业的招聘人才需求;
      第二部分则于2月8日至9日举行一场涉及面更广的大型人才交流大会,以契合需要多层面猎才的企业;
      第三部分为人才日市,以及网络招聘会,满足不同时间开工、不同招聘需求的企业的用工需求。

      来自市人才管理服务中心统计数据显示,往年春季人才交流会,我市各个行业的企业均会积极报名,像去年持续9天的春季人才交流会就有1513家企业报名参加招聘,共发布了3万余个岗位,吸引了2万余人进场求职,企业也收到7000多份求职简历,最终有3117人现场达成了招聘意向。

      一年之计在于春。对于2020年早春的这场人才交流会,我市不少知名企业已提前布局这场“抢”人才大战,包括华峰集团、瑞立集团、巨一集团等数十家温州百强企业已报参加这场人才交流会。市人才管理服务中心相关负责人表示,每年春节假期后,不少企业的经理人都有跳槽的冲动,相当部分经理人是通过春季人才交流会找到更称心如意工作岗位,因此企业提前参加春节假期后的首场招聘会,可能会找到更有“性价比”的人才。

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