招聘要求：

1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，硕士研究生学历优先。

2、具有3年以上企业人力资源经理/总监、行政经理/总监、董事长/总经理助理、营销经理/总监等相关职位工作经历，具备一定的业务水平和管理能力。

3、性别不限，年龄35岁以下，形象气质佳，亲和力强，善于外联公关接待。

4、表达沟通能力强、组织协调能力强、学习能力强，责任心强，诚实守信，具备专业的职业素养。

5、优秀的应届毕业生或其他优秀的求职者，可以作为董事长/总经理行政助理或秘书储备。

岗位职责：

1、协助董事长/总经理处理公司内部运作及各职能部门管理，协调内部各部门关系，必要时授权行使总经理权力，单独组织召开业务会议和日常工作会议。

2、配合董事长/总经理维护外部外部公共关系，定期或不定期开展相关活动。

3、跟踪公司经营目标达成情况并及时上报，提供分析及改进意见和建议。

4、协助董事长/总经理进行企业文化建设、企业战略发展规划。

5、完成董事长/总经理临时交办的常规性事务。