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2022-08-30
JUKU特聘职业规划/生涯规划专家为候选人职业发展保驾护航如果是猎头,我们的工作是服务企业,为企业匹配合适的人才,而不是为人才匹配企业。但是,作为HR工作者,“未来候选人”的职业发展就是头等大事。不管是年薪百万还是千万的候选人,起点都是职场小白,从职场小白成长为百万级千万级人才的过程,或长或短、或顺利或坎坷,...
2021-11-01
1、您的年龄是:A、20岁以下B、21-25岁C、26-30岁D、30-35岁E、36-40岁F、40岁以上2、您的性别:A、男B、女3、您的工作时间是:A、未满一年B、1-3年C、4-6年D、7-9年E、10年以上4、您的职位是:A、职员B、主管、中层管理员C、经理、总监、高层管理员D、老板、公司创始人E、...
2021-11-01
任职要求:1.优化海外支付系统,开发新功能模块及接口;2.带领团队为集团支付技术全球化攻坚;3.提高地区覆盖率、支付成功率、海外风控策略有效率;4.减低海外支付风控误拦截投诉率、平均坏账率、综合支付费率。薪资方面:年薪:30-60万五险一金、绩效奖金、带薪年假工作地点:广州番禺区番禺万达广场B1座29层
2021-11-01
招聘要求:能根据业务需求进行合理的大数据架构选型,把握大数据产品最新发展方向,负责基础云脑大数据套件设计并主导开发。岗位要求:1、学历:全日制本科及以上2、专业:软件工程、计算机、通信等相关专业3、技能要求:(1)具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,熟悉分布式计算系统的工作机制,具有分布式文件系统、分...
2021-11-01
招聘要求:基于城市大脑对各产品技术架构、通用化进行整体规划;负责持续的架构优化及难点技术问题解决。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉java企业级开发、熟悉大数据、云计算技术、熟悉微服务架构,有高并发高可用框架搭建经验优先;3、6年以上开发经验。4、沟通、协调能力、适应能力强,心理素质强并...
2021-11-01
我们发现自从工作后朋友圈发的越来越少,甚至一发朋友圈必定与工作有关。由此引发了离职前后朋友圈的对比话题。比如“我以为我生病了,后来发现一离职屁事没有,身体倍棒吃嘛嘛香!”“在职时不敢发朋友圈,都憋出抑郁症了,离职后居然全好了。”“我就从不发朋友圈,发也要屏蔽老板哈哈哈哈哈”“同事放一个组,想让他们看就给他们看...
2021-05-21
点击蓝字关注我们招聘WENEEDYOUJOINUS有梦别等福利待遇Welcometojoinus五险一金年底奖金法定节假日周末双休招聘:职业规划师WELCOMETOJOINUS岗位职责:1、帮助来访者自我觉察、提升自我认知,梳理职业发展的困惑和问题。2、通过科学的测评工具,协助来访者自我觉察,树立职业发展目标...
2021-05-21
点击蓝字关注我们-AFTEREXAMINATION-你需要知道的高考后的志愿指南每一个考生都需要志愿规划在高考这条道路上我们需要持续性的学习高考志愿规划师我们都知道高考对于我们一生来说有多么的重要,多少出生寒门的子弟都是依靠高考来改变一生的,高考依旧是无数人改变命运的跳板。2020年高考报名人数高达1071万...
2021-05-21
点击蓝字关注我们想要升职加薪,千万别回复“收到”你还在领导给你布置任务时,对领导回复说“收到”吗?请别再回复“收到”了,因为有大企业的领导者曾说过,“只有认知水平低下的人,才会回复收到。”领导关心的是你的想法,是你对工作目标的理解和规划,而不是你以为很强的执行能力的“收到”,回复收到并不能提升工作效率,只会造...
2021-04-22
校园招聘马上就要大学毕业了,当你确定不考研不考公考后,我们开始找工作时,你迷茫吗?什么时候找工作比较合适?是毕业后找工作还是跟上校招的步伐呢......小问号,你是不是有很多朋友?开个玩笑活跃一下气氛,言归正传首先应届毕业生找工作的最佳时间是校园秋招时期,校园春招次之,最不好的便是毕业后参与的社会招聘。问为什...
2020-07-12
未来,企业对于高技能人才的竞争将愈发激烈。图片来源:视觉中国中国社会科学院发布的预测显示,中国的人口负增长有可能将提前至2027年,这比之前的大多预测提早了3年。人口负增长最大的影响之一,是劳动年龄人口数量下降。数据显示,2017年中国劳动年龄人口(16至60周岁)约为9亿人,比2011年已经减少了约2300...
2020-01-19
每年春节过后,企业都会开打人才“抢夺”大战。市人社局透露,为方便企业招聘人才,今年温州市人社局推出新春系列招聘会,既有大型人才交流大会,又有日常性招聘会,假如供需双方不方便到现场,还有网络招聘可以选择,系列招聘会时间从2月初持续到3月末。从目前报名情况来看,开春首场综合性招聘会(2月1日,正月初八)、春季人才...
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